许多员工利用机会通过在雇主的健康或依赖护理灵活的安排(FSAS)中放置资金来节省税收。
截至2020年底,这里有一些规则和提醒要记住。
PKF德克萨斯州非营利性团队举办了下一个Zoom WebInar,“锻造前进:计划您的筹款和投资2021年” PKF德克萨斯审计员高级经理,尼科利·莱利,CCE,CFE,中等专家组,其中包括Ryan McCauley,区域总监Ryan McCauley&北方信任机构咨询;和萨拉明智,高级顾问,使命促进。
有2021年…
您的业务关闭吗?不幸的是,这 2019冠状病毒病大流行 迫使很多人关闭。如果这是您的情况,我们在这里以任何方式为您提供帮助,包括照顾必须满足的各种税务义务。
当然,企业必须提出最终所得税申报表以及它关闭的其他一些相关表格。要提交的返回类型取决于您拥有的业务类型。
这是基本要求的破败。
It’要安排内部审核很重要。欺诈并不只是在危机期间度假,如 2019冠状病毒病大流行。如果您的非营利性的内部控制没有生效,则弯曲的人可以找到利用它们和窃取组织的方法 - 即使他们正在远程工作。其他威胁,如金融缺陷,也可能是织机。
全面的独立审计有助于确保利益相关者,您的非营利性是为可能出现的任何东西的东西准备 - 包括机会。
说2020一直在挑战,这将是一个轻描淡写。仍然存在的非营利领导人在焦虑和担心应变预算和他们组织承诺的能力方面是合理的 在流行病中,金融危机和社会和政治动荡的时间。
员工可能与组织及其成分的未来相比。可理解地鉴于目前的高失业率,许多人也担心自己的工作保障。现在比以往任何时候都更多,你需要尽可能开放和透明。
在这方面 大流行年份,许多非营利组织正在争先恐后地争夺新的收入来源,以取代捐助者的贡献和其他丧失收入。如果这听起来像您的慈善机构,您可能希望考虑许可您的姓名和品牌到营利性业务。
美国国税局为雇主提供了有关最近的总统行动的指导,以允许雇主延期扣缴扣缴,存款和支付某些工资税义务。
三页的指导 通知2020-65. 已发行实施总统特朗普的执行备忘录8月8日签署。
私人雇主仍然有问题和担忧,以及如何实现可选的延期。总统的行动只会跨越员工的社会保障税份;它并不能原谅他们,否则否则否则否则否则否则否则国会履行责任的责任。 (联邦雇主的薪资服务提供商宣布,联邦雇员将递延延迟。)