拉斯: 这是PKF德克萨斯州 企业家’s Playbook。一世’M Russ Capper,本周’s guest host, and I’M在这里与Kristin Ryan,审计高级经理和PKF德克萨斯州员工福利计划团队的一个面孔。克里斯汀,欢迎回到剧本。

克里斯汀: 谢谢,拉斯。很高兴来到这里。

拉斯: I understand you’在这里告诉我们一个很酷的即将到来的活动。

克里斯汀: 我是。我们很高兴能够拥有Monirah Bacnik,创始人兼首席执行官 Brand28。她’S 2月6日在这里在我们的办公室。我们邀请客户和前景到活动,她’S将谈论员工参与和沟通策略。

拉斯: 这个时代的通信策略有点独特;你了解你自己’处理这种多世代劳动力。这可能是一个挑战,不是吗?

克里斯汀: Absolutely. That’她的一件事’s将触摸 - 是如何与不同的几代交流,以及2020年的客户和前景的通信策略,以及她’s会谈谈什么’为她和她的行业工作,为员工参与工作。

拉斯: 告诉我更多。我现在很感兴趣。

克里斯汀: 因此,我们继续教育,我们通常会提供会计和人力资源专业人士。我们’LL在活动中享用早餐,我们希望能看到那里的每个人。我们已经发出了邀请,但如果你没有得到你’对此活动或想注册感兴趣,您可以联系我们的高级经理Jen Lemanski,在她的电子邮件[email protected]上。

拉斯: 好的,再次告诉我们日期。

克里斯汀: 2月6日;这将是早餐活动。

拉斯: Okay, thanks a lot.

克里斯汀: Thank you.

拉斯: 你打赌。有关此主题的更多信息,请访问 pkftexas.com/benefitplanaudits.。这是PKF Texas The Entrepreneur的Playbook给您带来的另一个思想领袖生产。下周曲调另一章。