为税收的退休双色球缩水提供贡献可以帮助您减少税收并保存退休金。如果您的雇主提供401（k）或Roth 401（k）双色球缩水，则为建立大量资金的贡献是一种聪明的方式。
如果您尚未提供最大值，请考虑增加您的贡献率。由于延迟复合（在罗斯账户的免税），提升捐款可能对退休时的巢蛋大小产生重大影响。
有了401（k），员工选举有一定数量的薪酬推迟并代表他或她的雇主代表双色球缩水。 2020年的贡献限额为19,500美元。员工年满50岁或以上的员工也被允许额外的“追赶”捐款为6,500美元，总限额为2020美元。
美国国税局最近宣布，2021年的401（k）缴款限额将与2020年保持相同。
在退休双色球缩水费用的合理性上，诉讼的趋势是缺乏信托责任的影响。 PKF Texas审计高级经理，CPA克里斯汀瑞安，最近发表了一篇文章 休斯顿商务杂志 网站讨论重要的考虑因素双色球缩水赞助商应该考虑。
在她的文章中，克里斯汀
拉斯： 这是PKF德克萨斯州 企业家’s Playbook。一世’M Russ Capper，本周’s guest host, and I’M在这里再次与Kristin Ryan，审计高级经理和PKF德克萨斯州员工福利双色球缩水团队的一个面孔。克里斯汀，欢迎回到剧本。
克里斯汀： 谢谢你。很高兴来到这里。
拉斯： 好的，所以，我明白我们今天要谈论了 安全行为?
克里斯汀： That’右。因此，最近的安全行为一直是一个大的嗡嗡声。它于12月20日签署了总统，过度拱起的目标是鼓励参与双色球缩水和退休储蓄。
拉斯： 嗯，我一直认为鼓励参与的方法是公司匹配基金。那正确吗？
你准备好了401（k）审计吗？对于该过程可能有疑问，并且可以为即将审核做好准备的客户。
每个客户端订婚都不同，但过程相对相同。这是一个简化的解释，401（k）审计看起来一目了然。
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拉斯： 嗯，我一直认为鼓励参与的方法是公司匹配基金。那正确吗？
您可以通过促进税收优势退休双色球缩水减少税收并保存退休。如果您的雇主提供401（k）或罗斯401（k）双色球缩水，则为其提供贡献，是一种禁止筑巢蛋的往返方式。
如果您尚未提供最高允许的最大值，请考虑立即增加您的贡献率。由于延迟复合（在罗斯账户的免税），较早而不是后来的贡献可能对退休时巢蛋的大小产生重大影响。
有401（k），员工选择有一定数量的薪酬推迟，并代表他或她捐赠给双色球缩水。 2019年的贡献限额为19,000美元。截至2019年，截至年末截至年底50岁或年龄较大的员工额外的“追赶”捐款，2019年的总限额为25,000美元。
美国国税局刚刚宣布2020年的401（k）缴款限额将增加至19,500美元（加上6,500美元的追赶贡献）。
仁： 这是PKF德克萨斯州 企业家’s Playbook。一世’m jen lemanski，我 ’在这里与Michael Veuleman，审计实践领导者和PKF德克萨斯州员工福利双色球缩水团队的一个面孔。迈克尔，欢迎回到剧本。
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所需的最低分配（RMD）是您在达到70½之后退出合格退休双色球缩水和传统IRA的金额。如果您参加合格的退休双色球缩水，例如401（k），您通常必须开始从双色球缩水后的双色球缩水中取出所需的提款，而您将在70½岁的年龄之后提出。
但是，有一个例外，适用于某些双色球缩水参与者，他们仍在为全年工作而工作70½。
12月31日你会有50岁或以上吗？你还在工作吗？您是否已经为您的401（k）双色球缩水或储蓄激励符合员工（简单）达到定期年限的双色球缩水？然后，您可能希望在年底之前“追赶”贡献。增加退休双色球缩水捐款
退休双色球缩水贡献限额是为通货膨胀的指标，但随着通货膨胀仍然存在低廉，大部分限度对于2018年仍然保持不变。但是已经最大限度地淘汰了他们的贡献的纳税人的一个好消息是401（k）限制已经消失高500美元。从2017年增加的唯一限制