人力资本

拉斯: 这是PKF德克萨斯州 企业家’s Playbook。一世’M Russ Capper,本周’s guest host, and I’M在这里与Kristin Ryan,审计高级经理和PKF德克萨斯州员工福利计划团队的一个面孔。克里斯汀,欢迎回到剧本。

克里斯汀: 谢谢,拉斯。很高兴来到这里。

拉斯: I understand you’在这里告诉我们一个很酷的即将到来的活动。

克里斯汀: 我是。我们很高兴能够拥有Monirah Bacnik,创始人兼首席执行官 Brand28。她’S 2月6日在这里在我们的办公室。我们邀请客户和前景到活动,她’S将谈论员工参与和沟通策略。

拉斯: 这个时代的通信策略有点独特;你了解你自己’处理这种多世代劳动力。这可能是一个挑战,不是吗?


继续阅读 研讨会预览:员工参与和沟通策略

我们很高兴地宣布董事 拉斐尔电车,注册会计师, 艾莉森Muecke.,cpa和 吉姆街道,注册会计师已被指定为公司的股东,在税务服务集团练习。

“拉斐尔,艾莉森和吉姆对我们公司的成长提供了极大的贡献。我的股东和我在PKF德克萨斯州的股东非常

研究表明,雇主的支付休假计划具有可忽略不计的成本,并促进员工士气和生产力。

但美国是世界上唯一的工业化国家’T授权为新父母支付休假 - 与阿曼和巴布亚新几内亚共享它的区别。

美国妇女在美国获得