随着我们的感恩节,假日季节充满了秋千。在一年中的这个时候,您的业务可能希望通过给予员工和客户来表达对员工和客户的感激之情。了解与这些费用相关的税款规则是个好主意。

关闭一棵绿色圣诞树的照片与红色和桃红色玻璃装饰品的有两个棕色毛发的妇女在背景中;用于博客帖子的图像关于征收假日派对和礼物的税收

他们是否因您的业务而扣除税收,是收件人的价值?

客户和客户礼品
如果您为客户和客户提供礼物,则每年可扣除每年收件人的25美元。出于25美元限制的目的,您不需要包含“偶然的”成本,这些成本没有大大增加礼品的价值,例如雕刻,礼品包装,包装或运输。也排除在25美元的限制之外,是品牌营销抵押品 - 如贵公司名称和徽标印记的小物品 - 提供它们广泛分布并花费不到4美元。

25美元的限制是对个人的礼物。只要他们是“合理的人,顾客分享的所有团队成员的礼品篮子,就没有设定的礼物限制

员工礼品
一般而言,您向员工转移到员工的任何价值的任何价值都包含在他或她的应税收入中(因此,受收入和工资税)和您的业务扣除。但是,构成“de minimis”边缘福利的非污物礼品是一个例外。

这些项目的数量小,并且不经常给予行政难以解释。常见的例子包括假日火鸡或火腿,礼品篮,偶尔的运动或剧院门票(但不是季门票)和其他低成本的商品。

您的员工的应税收入不包含最小的边缘福利,但他们仍然可以通过您的业务抵销。与客户的礼物不同,De Minimis礼品没有特定的美元阈值。然而,许多企业使用75美元的非正式截止值。

重要的: 现金 礼品 - 以及礼品卡等现金等价物(如礼品卡)包括在员工的收入中,而不管扣缴薪酬税,无论多么小和罕见。

投掷假日派对
根据“减税和就业行为”,减少了对商业相关膳食的某些扣除,并删除了商业娱乐的扣除。但是,有一定的娱乐活动,包括假期缔约方,这是一个例外。

假期派对是 完全 只要他们主要是为了非高度补偿的员工及其家庭的利益,可扣除(并且不排除)。如果客户和其他人也出席,假期缔约方可能会被部分扣除。

传播好欢呼
如果您对员工或客户提供假期礼物或投掷假日派对,请联系您的信任顾问。